Aux États-Unis, les annonces en cybersécurité reculent fortement, tandis que certaines spécialités liées à l’intelligence artificielle progressent. Le rapport CyberSN révèle un marché aux trajectoires divergentes.
Le marché américain du recrutement en cybersécurité atteint son niveau le plus faible en quatre ans sur la période janvier-septembre 2026. L’agence CyberSN recense 235 786 annonces en 2026, contre 320 210 sur les mêmes mois de 2025. Cette contraction de 26,4 % contraste avec une progression spectaculaire des offres destinées aux ingénieurs en sécurité de l’intelligence artificielle et aux spécialistes des données cyber. Les métiers historiques, du test d’intrusion à l’analyse des risques, enregistrent des baisses importantes.
Une contraction qui touche plusieurs métiers essentiels
Derrière le recul général, les écarts entre spécialités dessinent un paysage contrasté. Les annonces concernant les analystes des menaces internes diminuent de 55,6 %, pour atteindre 1 088 publications. Celles destinées aux analystes des risques cyber reculent de 51,5 %, à 4 031 offres. Le test d’intrusion subit également une contraction marquée : 3 063 annonces, soit une baisse de 45,9 %.
Les fonctions de coordination et de pilotage suivent cette tendance. Les offres de responsables opérationnels en cybersécurité diminuent de 41 %, à 4 688 annonces. La chasse aux menaces abandonne 40 %, avec 1 013 publications. Pour les chefs de projet cyber, le recul atteint 39,4 %, à 783 offres.
La direction de la sécurité présente une situation plus nuancée. Le périmètre regroupant les RSSI et plusieurs fonctions apparentées totalise 2 832 annonces, en diminution de 38,9 % sur un an. Pourtant, ce volume reste proche des 2 808 publications enregistrées en 2024. La comparaison annuelle traduit donc aussi le niveau particulièrement élevé atteint en 2025. Autre élément à retenir : ces offres progressent de 19,5 % entre le deuxième et le troisième trimestre 2026.
La sécurité de l’IA progresse dans un marché réduit
Deux spécialités échappent nettement à la tendance générale. Les annonces d’ingénieurs en sécurité de l’intelligence artificielle augmentent de 268,3 % sur un an. Celles visant les scientifiques des données spécialisés en cybersécurité progressent de 203,5 %. Ces évolutions signalent une demande croissante pour ces profils, mais les pourcentages seuls ne permettent pas de comparer leur poids avec celui des métiers davantage représentés.
L’IA occupe aussi une place transversale dans les recrutements. Sur la période étudiée, un peu moins de 15 % des annonces la mentionnent, contre 15,1 % un an auparavant. La moyenne ne traduit donc pas une généralisation soudaine à l’ensemble du secteur. En revanche, la dynamique s’accélère au fil de 2026, jusqu’à atteindre 20 % en septembre.
La recherche concentre la proportion la plus élevée d’annonces faisant référence à ces connaissances : 32,7 %, soit 11,7 points supplémentaires sur un an. Les activités offensives suivent avec 23,3 %, en progression de 4,8 points. La gouvernance, les risques et la conformité atteignent 19,8 %, soit 2,1 points de plus. La planification affiche 18,9 %, avec une hausse de 0,6 point. Ces résultats distinguent deux phénomènes : le développement de postes spécialisés dans la sécurité de l’IA et l’intégration de connaissances sur cette technologie dans d’autres fonctions cyber. Ils ne démontrent pas que l’automatisation provoque le recul des annonces observé ailleurs. Le rapport décrit les variations, sans en établir les causes.
Le télétravail apporte un autre éclairage sur les possibilités proposées. Les fonctions commerciales affichent une proportion de 32,8 %, devant la gouvernance, les risques et la conformité, à 31,2 %. Les activités offensives atteignent 24,7 %, la sécurité des produits 22,9 % et la formation 22,8 %. La recherche et la défense suivent respectivement à 21,9 % et 21,3 %.